Offene Seminare

Ich selbst bin ein Praktiker. Daher sind allzu steife Theorien und ein  zu ausgeprägter Fokus auf  PowerPoint weniger zielführend. Die interaktive und lebendige Vermittlung und der Charakter meiner Trainings werden vor allem durch passende Praxisbeispiele, situative Rollenspiele und teamorientierte Fallstudien sichergestellt.

  • Bei meinen offenen Seminaren stehen die Praxis- und die Umsetzungsorientierung im Vordergrund.
  • Mein Ziel ist es, die Teilnehmer noch besser zu machen. Hierbei unterstütze ich sie.
  • Die Pausen bieten genug Raum, um die Netzwerke zu generieren.

Verhandlungstraining Basis im Einkauf

Für Einkäufer, die in täglichen Verhandlungen

–  Preiserhöhungen schlagkräftig abwehren
–  Preis- und Konditionsverhandlungen stark führen
–  detaillierte Vorbereitungen planen
–  die 10 praxiserprobten Verhandlungstaktiken einsetzen wollen

Verhandlungstraining ADVANCED

Für Einkäufer, die in täglichen Verhandlungen

–  souveräne Verhandlungsauftritte zeigen
–  Einblicke in die Persönlichkeitspsychologie bekommen
–  Teamverhandlungen mit vielen neuen Taktiken erlernen
–  Jahresverhandlungen führen wollen

Verhandeln am Telefon

Für Einkäufer, die in täglichen Verhandlungen am Telefon

–  Telefonate selbstsicher und knackig führen
–  Preiserhöhungen abwehren
–  Liefertermine und Mengen sichern
–  Reklamationsgespräche führen wollen

Einkaufsbasistraining

Für Einkäufer, die im Alltag

– die Grundlagen und Methoden des Einkaufs kennen
– zahlreiche Hebel zur Verbesserung einsetzen
– Grundlagen des Verhandelns nutzen
– Rechtliche Hintergründe erfahren wollen

Interkulturell verhandeln

Für Einkäufer, die im Alltag

– interkulturell kompetent auftreten
– besser mit  internationalen Verhandlungspartnern verhandeln
– Chancen und Risiken beim globalen Einkauf entdecken
– Unterschiede der einzelnen Kulturkreise kennenlernen wollen

Leadershiptraining

Für Einkäufer, die im Alltag

– mit der Sandwich-Position als Führungskraft umgehen
– Einblicke in die Persönlichkeitspsychologie bekommen
– die Instrumente der Personalführung vertiefen
– die Gespräche mit den Mitarbeitern optimieren wollen

Konflikttraining

Für Einkäufer, die im Alltag

– die 12 Schritte des Konfliktmanagements erlernen
– verbesserte Kommunikationstechniken führen
– Einblicke in die Persönlichkeitspsychologie bekommen
– Konflikte zielorientierter lösen wollen

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